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    2. 社區(qū)服務(wù)
      勞務(wù)派遣具體服務(wù)內(nèi)容
      發(fā)布日期:2009-11-27 閱讀次數(shù):2 字體大?。?a href="javascript:;" onclick="ChangeFontSize('content',16)">大

      派遣服務(wù)內(nèi)容及收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

      • 勞務(wù)派遣具體服務(wù)內(nèi)容
        1、辦理派遣員工的錄用手續(xù)。
        2、與派遣員工簽訂勞務(wù)派遣合同書(shū),并建立完整的派遣員工人事信息檔案。
        3、為派遣員工辦養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、失業(yè)和生育等基本社會(huì)保險(xiǎn),若派遣員工發(fā)生工傷事故,為其辦理工傷申報(bào)手續(xù)。
        4、根據(jù)派遣員工的工資標(biāo)準(zhǔn),按時(shí)發(fā)放派遣員工的工資和福利,并依法代扣社會(huì)保險(xiǎn)和個(gè)人所得稅。
        5、我公司配備專門的服務(wù)團(tuán)隊(duì),進(jìn)行派遣員工的日常管理,其中包括派遣員工的計(jì)劃生育管理、離職、更換用工單位及溝通管理,并隨時(shí)處理日常咨詢和突發(fā)事件。
        6、為派遣員工提供生活保障及后勤服務(wù),如辦理商業(yè)保險(xiǎn),員工崗前體檢等。
        7、隨時(shí)幫助企業(yè)解決勞務(wù)糾紛,并向用人單位提供最快最新的勞動(dòng)政策信息。
        8、加強(qiáng)派遣員工的培訓(xùn)工作,尤其是勞動(dòng)合同、員工管理、薪酬待遇和勞動(dòng)安全,及用人單位管理制度、企業(yè)文件、職業(yè)道德、禮儀禮貌和派遣員工的行為規(guī)范。

         

      • 勞務(wù)派遣收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
        1、根據(jù)勞務(wù)派遣人員工資總額的    收取企業(yè)服務(wù)費(fèi)(含發(fā)票稅金)
        2、如企業(yè)提出其它業(yè)務(wù)需求,可根據(jù)具體情況具體制訂。

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